UNTUK DISIARKAN : RABU 10 APRIL 2019
REPORTER : IRMA LUTFIANI ISMAIL
BEKERJA DI ERA MODERN SEPERTI SEKARANG INI/ MEMILIKI PERSAINGAN ANTARA INDIVIDU DAN INSTITUSI YANG SANGAT TINGGI// MAKA DARI ITU/ ETOS DAN BUDAYA KERJA/ PERLU DIBANGUN SEJAK AWAL KARENA/ BISA MENIMBULKAN PRODUK PENDIDIKAN YANG LEBIH BAIK// OLEH KARENA ITU/ UNTUK MENIMBULKAN ETOS KERJA YANG BAIK/ FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI F-D-IKOM MENGADAKAN PERTEMUAN MENGENAI MENUMBUHKAN BUDAYA KERJA BERSAMA WAKIL REKTOR//
WAKIL REKTOR DUA BIDANG ADMINISTRASI DAN UMUM UIN JAKARTA/ AHMAD RODONI MENUTURKAN/ DOSEN HARUS MENYATUKAN VISI YAITU MEMAJUKAN UIN JAKARTA SEHINGGA/ KETIKA BEKERJA MEMILIKI TUJUAN YANG SAMA DAN AKAN MELAKUKAN YANG TERBAIK// DIRINYA MENYAMPAIKAN/ TENAGA PENDIDIK DAN PENGGELUT DUNIA PENDIDIKAN HARUS MEMILIKI TARGET TENTANG APA YANG AKAN DICAPAI// PEGAWAI HARUS MEMILIKI ETOS KERJA/ DARI KEMENTRIAN AGAMA MEMILIKI LIMA ETOS PENTING/ INTEGRITAS DIBANGUN AGAR KESELARASAN PEGAWAI DALAM BERTINDAK BISA TERARAH// DIRINYA MELANJUTKAN/ PROFESIONALITAS DAN INOVASI/ MEMBANGUN DIRI MENJADI DISIPLIN DAN TEPAT WAKTU HARUS DIBANGUN SEJAK AWAL KARENA/ DAPAT MEMBENTUK AKAN SEPERTI APA KITA BEKERJA// BERINOVASI DIPERLUKAN AGAR BISA MEMAJUKAN DIRI SENDIRI DAN INSTITUSI MENJADI LEBIH BAIK LAGI// DIRINYA MENAMBAHKAN/ TANGGUNG JAWAB DAN KETELADANAN MERUPAKAN DUA FAKTOR TERAKHIR YANG PERLU DIKEMBANGKAN KARENA/ KETIKA PEGAWAI SUDAH MEMILIKI TANGGUNG JAWAB MAKA AKAN MENUNTASKAN PEKERJA YANG DIBERIKAN SEHINGGA BISA MENJADI TELADAN TIDAK HANYA PEGAWAI LAIN TETAPI/ UNTUK MAHASISWANYA// DIRINYA BERHARAP/ TENAGA PENDIDIKAN KHUSUSNYA CIVITAS UIN BISA LEBIH MENGHARGAI/ BEKERJA YANG SEHAT DAN PROFESIONAL SEHINGGA/ DAPAT MEMBENTUK SISTEM YANG LEBIH BAIK//
DEKAN FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI F-D-IKOM/ SUPARTO MENJELASKAN/ PRODUK DARI ORGANISASI SESUNGGUHNYA DIHASILKAN OLEH BUDAYA KERJA/ SEMUA INSTITUSI MEMILIKI ETOS KERJA TERUTAMA DI UIN JAKARTA YANG MEMILIKI BUDAYA DAN NORMA YANG BAIK// DIRINYA MENAMBAHKAN/ INSTITUSI DI IBARATKAN TUBUH MAKA/ SELURUH KOMPONEN HARUS BERSINERGI DALAM MEMAJUKAN F-D-IKOM BERSAMA AGAR BISA BEKERJA-SAMA// PENGHARGAAN TERHADAP TENAGA KERJA JUGA DIANGGAP PENTING AGAR MEMOTIVASI SESAMA PEGAWAI BAHWA ETOS DAN BUDAYA KERJA PERLU DIBANGUN// DIRINYA BERHARAP/ ETOS KERJA PERLU DIBANGUN AGAR TERCIPTA KULTUR YANG BAIK DAN MEMAJUKAN F-D-I-KOM-///
0 komentar:
Posting Komentar