Untuk Disiarkan :
Selasa 6 Oktober 2015
Reporter :
Nabila Puspa Asriyani
Sebanyak 30 pegawai UIN Jakarta mengikuti Pendidikan dan
Pelatihan (Diklat) mengenai Pengelolaan Analisis Beban Kerja (ABK). Diklat yang
dihadiri oleh sejumlah unit kerja rektorat dan fakultas ini, berlangsung di gedung
Pusdiklat Ciputat UIN Jakarta selama lima hari, yang dimulai sejak Jumat lalu.
Kegiatan tersebut diselenggarakan untuk memberikan wawasan dan keterampilan
pegawai, dalam menyusun analisis jabatan dan beban kerja pegawai di lingkungan
UIN Jakarta. Dengan diklat tersebut, diharapkan lahir
analis-analis jabatan di UIN Jakarta, yang mana selama ini tenaga analis masih
sangat minim jumlahnya dan sangat diperlukan keberadaannya di lingkungan UIN
Jakarta.
Peserta diklat dari Pusat Studi Gender dan Anak (PSGA), Miftahur
Rasyidah MPd.I, mengaku, mendapat beragam pengetahuan penting dalam menyusun
analisis jabatan dan beban kerja pegawai. Miftah menjadi tahu bagaimana
memetakan jabatan seseorang sesuai dengan kebutuhan lembaga.
Peserta
diklat lainnya, dari Bagian Perencanaan dan Pengembangan, Sri Wahyuni,
mengatakan, pusdiklat ini sangat penting dilaksanakan, khususnya untuk pegawai
yang baru bekerja. Karena Sri yang juga merupakan pegawai baru, kebanyakan
pekerjaan kurang sesuai dengan target. Di sini Sri dibimbing tentang instrumen
membuat analisis jabatan dan beban kerja pegawai.
0 komentar:
Posting Komentar