UNTUK DISIARKAN: JUMAT 23 DESEMBER 2022
REPORTER: NURUL LUTIFA MARYADI
MENTERI KETENAGAKERJAAN -MENAKER- R-I/ IDA FAUZIYAH MENDORONG
PARA PEMBERI KERJA ATAU PENGUSAHA UNTUK MENERAPKAN UPAH BERBASIS PRODUKTIVITAS// SEHINGGA TIDAK ADA LAGI
KONFLIK YANG DIPERMASALAHKAN TERKAIT PENETAPAN UPAH MINIMUM// UPAH BERBASIS
PRODUKTIVITAS BERLAKU BAGI PEKERJA DENGAN MASA KERJA LEBIH DARI SATU TAHUN//
MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS F-E-B/ JURUSAN PERBANKAN
SYARIAH/ SEMESTER LIMA/ HANA SAJIDA MENUTURKAN/ PENETAPAN UPAH MINIMUM
YANG DIUMUMKAN PEMERINTAH MELALUI -MENAKER- HANYA BERLAKU BAGI
PEKERJA YANG BEKERJA DI BAWAH SATU TAHUN// PEKERJA
DI ATAS SATU TAHUN HARUS DITERAPKAN STRUKTUR SKALA UPAH ATAU UPAH BERBASIS
PRODUKTIVITAS// PENERAPAN
STRUKTUR DAN SKALA UPAH DI PERUSAHAAN SANGAT PENTING UNTUK DIWUJUDKAN DENGAN SISTEM PENGUPAHAN// MAKA MENJADI KEHARUSAN
BAGI PEKERJA ATAU BURUH UNTUK TETAP KONSISTEN MENINGKATKAN PRODUKTIVITASNYA
AGAR MEMPEROLEH UPAH YANG DAPAT MENSEJAHTERAKAN//
MAHASISWA FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU
KOMUNIKASI F-D-I-KOM/ JURUSAN KESEJAHTERAAN
SOSIAL -KESSOS-/ SEMESTER TIGA/ NABILA FACHRENNISA
MENGATAKAN/ SISTEM
PENGUPAHAN BERBASIS PRODUKTIVITAS AKAN BEREVOLUSI MENJADI PENGUPAHAN YANG
EFEKTIF DAN BERKEADILAN DALAM MENDORONG PENINGKATAN PRODUKTIVITAS DI PERUSAHAAN// DIRINYA MENAMBAHKAN/ APABILA
PENERAPAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH DAPAT DILAKUKAN OLEH SELURUH PIHAK/ MAKA AKAN MENDORONG
PEREKONOMIAN DAN DAPAT MENINGKATKAN DAYA SAING BANGSA INDONESIA// OLEH KARENA ITU/ KESADARAN
SOSIAL TENTANG PENERAPAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH HARUS TERWUJUD///
0 komentar:
Posting Komentar